Готовые дипломы, курсовые,
рефераты и заказ работ (495) 979-0108

    О сайте  Главная  Контакты  Авторам  Оплата  Поиск  Все работы (9681)  
ID
385
НазваниеАнализ системы управления персоналом организации на примере
КатегорияУправление персоналом
Цена4 500
ТИПДиплом
Год сдачи2009
Страниц73
УниверситетРГТУ
ГородМосква
План

Введение

Глава 1. Содержание и структура системы управления персоналом организации.
1.1 Цели, задачи и функции системы управления персоналом.
1.2 Структура системы управления персоналом.
1.3 Кадровая политика предприятия.

Глава 2. Анализ системы управления персоналом организации на примере «Кредитного Потребительского Кооператива Граждан «Союзсберзайм».
2.1 Общая характеристика организации.
2.2 Структура управления организации.
2.3 Анализ системы управления персоналом.

Глава 3. Выявление недостатков и рекомендации по формированию системы управления персоналом в «Кредитно Потребительском Кооперативе Граждан «Союзсберзайм».
3.1 Анализ недочетов и выявленных ошибок в системе управления персоналом «Кредитно Потребительский Кооператив Граждан «Союзсберзайм».
3.2 Рекомендации и предложения по формированию эффективной системе управления персоналом организации.

Заключение
Литература
Литература
1. Агеев А., Грачев М. Организационная культура современной корпорации.//Мировая экономика и международные отношения, 1990, №6.
2. Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершение структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятия при разных формах хозяйствования. - М.: ГАУ, 2003.
3. Багриновский К.А., Бендиков М.А., Исаева М.К., Хрусталёв Е.Ю.Корпоративная культура в современной экономике России. // Менеджмент в России и за рубежом, №2, 2004.
4. Вейл П. Искусство менеджмента. Пер. с англ. - М.: Новости, 2003.
5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. М., 2006.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Человек, стратегия, организация, процесс. - М.: Издательство МГУ, 2005.
7. Волков О.И. Экономика предприятия - М.: ИНФРА-М, 2004.
8. Гибсон Дж., Иванцевич Д.М., Донелли Д.Х. Организации: поведение структура, процессы. – М.: ИНФРА – М.,2000.
9. Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело, 1993.
10. Громова О.Н. Стратегия управления персоналом организации. М.: ГАУ, 2004.
11. Джуэл Л. Индустриально-организационная психология. – СПб.:Питер, 2001.
12. Дизель П.М., Мак-Кинли Р.У. Поведение человека в организации. – М., 2001.
13. Дэвид Майстер. Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения. - Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2006 г.
14. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учеб. пособие; под ред. А.Я. Кибанова.- М.: «Издательство ПРИОР», 2005.
15. Занковский А.Н. Организационная психология. - М.:МПСИ, 2002.
16. Иванова С.В Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час . М: Альпина Бизнес Букс, 2006.
17. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления основы управления персоналом -М Дело, 2003
18. Кевин М. Томсон. Рецепты корпоративной культуры. Как изменить привычное поведение . - Издательство: Баланс Бизнес Букс, 2005 г.
19. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления пер-соналом. - М.: ГАУ, 1999.
20. Козлов Д.А. Автоматизация гостиничного предприятия. Micros Fidelio Front Office 7.0: Учебное пособие. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2004.
21. Корпоративная культура. Сборник. - 2006 г.
22. Лагина, Шакирова Организация работы с кадрами и её совершенст-вовании. - М.: ВНИИЭгазпром , 1999.
23. Лютенс Ф. Организационное поведение. – М., 2000.
24. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эф-фективной организационной культуры. – М.: Инфра-М, 2004.
25. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1992.
Огонесян И.А. Управление персоналом организации. – Мн.: Амал-фея, 2003
Основы управления персоналом. Учебник/Под ред. Б.М.Генкина. М.: Высшая школа, 1996.
26. Мешков А.А. Основные направления исследования инновации в американской социологии.// Социс, № 5, 1996.
27. Огнев А.С. Организационное консультирование в стиле коучинг. – СПб.:»Речь», 2003.
28. Одегов Ю.Г. Управление персоналом. М., 2006.
29. Одинцова Г.С., Ковалев А.И., Мельтюхова Н.Н. Организационное проектирование и планирование развития систем управления.- Киев, 2006.
30. Пол Леви, Билл Мунк, Роберт Киган, Лайза Лэскоу Лейхи, Дебра Мейерсон, Дональд Сулл, Кэтрин Хадсон, Кэрол Лейвин Берник, Рэм Чаран. Корпоративная культура и управление изменениями. Антология. Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2006 г.
31. Попов Л. А. Козлов Д. А. Методы прогнозирования в индустрии гостеприимства: Учебное пособие. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2000.
32. Пригожий А. И. Нововведения: препятствия и стимулы. М. 1989.
33. Радмило Лукич. Обучение торгового персонала//'Журнал Персонал / 31.08.2004.
34. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. СПб.: Се-рия «Университетский учебник», 2000
Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом: Учебник для вузов. – М.: Инфра-М, 2004.
35. Сосновый А.П. «Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала»//Справочник по управлению персоналом – 2005 - №1.
36. Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб.:Питер, 2001.
37. Стоунхаус Дж. Управление организационным знанием// Менеджмент в России и за рубежом. – 1999 - №1 (16)
Трудовой кодекс РФ.
38. Травин В. В. , Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента - М.: Дело, 2005.
39. Турчинов А.И., Магомедов К.О. Аналитическая записка РАГС, 2005.
40. Управление организацией. Учебник /Под ред А. Г. Поршнева, 3. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина - М ИНФРА - М, 2001
41. Управление персоналом организации. Учебник/Под ред. А.Я.Кибанова. - М.:ИНФРА-М., 2004.
42. Управление персоналом организации.Учебник/Под ред. А.Я.Кибанова. – М.: Инфра-М, 1997.
43. Чеканов О. Скрытые факторы управления // Управление компанией – 2004 - №4.
44. Шейн Э.Г., Организационная культура и лидерство: учебник. Пер. с английского Питер – 2006.
45. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: Бизнес - школа "Интел - Синтез", 2006.
46. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организа-ции/Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес школа «Ин-тел-синтез», 1997.
Яхонтова Е.С.Эффективные технологии управления персоналом. – М.: Инфра, 2006.
47. Шкатулла В И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Норма, 2000. Базарнова Т. Система мотивации в компании Морган Стенли// Жур-нал Персонал - 29.03.2004.
Комментарий
Цель работы: анализ системы управления персоналом организации «Кредитно Потребительский Кооператив Граждан «Союзсберзайм».

Задачи:
1. Теоретический анализ научной литературы по проблеме формирования системы управления персоналом.
2. Проанализировать специфику и характерные особенности системы управления персоналом организации «Кредитно Потребительский Кооператив Граждан «Союзсберзайм».
3. Выявить существующие недочеты, ошибки или нарушения в функционировании системы управления организации «Кредитно Потребительский Кооператив Граждан «Союзсберзайм».
4. Разработать рекомендации и предложения по формированию эффективной системы управления персоналом организации «Кредитно Потребительский Кооператив Граждан «Союзсберзайм».

Объект: организация «Кредитно Потребительский Кооператив Граждан «Союзсберзайм».

Предмет: система управления персоналом организации «Кредитно Потребительский Кооператив Граждан «Союзсберзайм».





Сделать заказ

Ваше имя*
E-mail*
Телефон*
Вход
Регистрация
Поиск

 

Все работы на данном сайте являются
УНИКАЛЬНЫМИ, т.е. вы не найдете их
"двойников" в интернет, на сайтах готовых
бесплатных рефератов! Их нигде нельзя "скачать"!
Все работы прошли проверку на Antiplagiat
и получили высокие оценки при защите.
Покупайте и получайте пятерки!
Не нашли готовых курсовых и дипломов?
Закажите их у специалистов!

Пишите на почту вам ответят, или звоните!


 
Яндекс цитирования