Готовые дипломы, курсовые,
рефераты и заказ работ (495) 979-0108

    О сайте  Главная  Контакты  Авторам  Оплата  Поиск  Все работы (9681)  
ID
18
НазваниеАудит трудовых ресурсов
КатегорияБухучет и аудит
Цена1 000
ТИПКурсовая
Год сдачи2009
Страниц35
УниверситетТГУ
Городтула
План
Литература
Комментарий
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. Сегодня для любого гражданина России не секрет, что экономика его страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Каждое предприятие отвечает за свою работу само и само принимает решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности. Но как предприятие само может оценить эффективность свой работы и результативность использования собственных ресурсов, пока это не сделали конкуренты просто вытеснив неудачника с рынка?
Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависит объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов, и как результат – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Правильная оценка хозяйственной деятельности позволяет установить наиболее действенное, соответствующее затраченному труду материальное поощрение, выявить имеющиеся резервы, которые не были учтены плановыми заданиями. Этим тема дипломной работы и является актуальной, достаточно конкретной и имеет практическое значение.
Основными задачами анализа использования трудовых ресурсов являются следующие:
- изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям;
- определение и изучение показателей текучести кадров;
- выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования.
Цель дипломной работы – систематизировать теоретические знания по бухгалтерскому учету, анализу и аудиту и применить их в разработке данной темы.
Основными задачами дипломной работы являются освещение теоретических вопросов по избранной теме, критическая оценка и анализ практики учета и аудита деятельности предприятия и разработка рекомендаций по ее совершенствованию на основе вскрытия недостатков в бухгалтерском учете и аудите.
Задачи:
1. Определение, что же современная наука понимает под понятием «трудовые ресурсы», какое место они занимают в хозяйственной деятельности предприятия и ее анализе, а также дать примерную характеристику показателей, используемых при проведении данного анализа.
2. Исследование на примере конкретного предприятия (это будет частное предприятие «Профит») динамики численности персонала, эффективность использования трудовых ресурсов, производительности труда и фонда оплаты труда на предприятии
3. Оценка эффективности мероприятий по улучшению организации труда на этом предприятии путем изучения динамики производственных показателей и поиска узких мест в организации труда на предприятии.
Объектом исследования, как было отмечено выше, выбрано скромное предприятие, вот уже шесть лет функционирующее в городе Мурманске - ЗАО «Профит». Предприятие занимается в основном производственной деятельностью на рынке автозапчастей страны. При этом одним из стратегических партнеров ЗАО является АО «АвтоВАЗ», что уже само собой говорит об уровне и объемах производства на данном предприятии. К особенностям данного субъекта можно отнести некоторую раздутость управленческого персонала, в основном состоящего из бывших работников вышеупомянутого ВАЗа, активное использование потогонных конвейерных технологий, сильный износ оборудования и «наполеоновские» планы руководства.
Методологической основой дипломной работы являются нормативные документы, экономическая литература российских и зарубежных авторов, а также первичные, отчетные и другие документы предприятия.

Структура дипломной работы:
Введение;
Глава 1 – раскрывает теоретические понятие и значение трудовых ресурсов как основного элемента анализа хозяйственной деятельности предприятия;
Глава 2 – посвящена непосредственно анализу эффективности использования трудовых ресурсов;
Глава 3 – в ней мы проведем на примере конкретного предприятия внутренний аудит использования трудовых ресурсов;
Глава 4 – содержит анализ влияния мероприятий по улучшению организации труда в ЗАО «ПРОФИТ»;
Заключение;
Список использованных источников;
Приложения.

Сделать заказ

Ваше имя*
E-mail*
Телефон*
Вход
Регистрация
Поиск

 

Все работы на данном сайте являются
УНИКАЛЬНЫМИ, т.е. вы не найдете их
"двойников" в интернет, на сайтах готовых
бесплатных рефератов! Их нигде нельзя "скачать"!
Все работы прошли проверку на Antiplagiat
и получили высокие оценки при защите.
Покупайте и получайте пятерки!
Не нашли готовых курсовых и дипломов?
Закажите их у специалистов!

Пишите на почту вам ответят, или звоните!


 
Яндекс цитирования